Wir über uns...
 


Erfolgsfaktor Verband

Der Baugewerbeverband Rheinland-Pfalz ist mit rund 1.500 Baubetrieben, in denen ca. 22.000 Mitarbeiter beschäftigt sind, die mitgliederstärkste Verbandsorganisation der bauausführenden Wirtschaft in Rheinland-Pfalz. Der Verband ist kompetenter Ansprechpartner der Landesregierung, der politischen Parteien, der Kommunen, der Behörden und nachgeordneten Dienststellen. Mit dem Gewicht unserer Organisation üben wir entscheidenden Einfluss aus und sind in alle bau­relevanten Vorgänge eingebunden.

Als Wirtschafts-, Arbeitgeber- und Fachverband hat der Baugewerbeverband Rheinland-Pfalz die Aufgabe, die Interessen der Mitgliedsbetriebe in den Bereichen Wirtschaft, Sozial- und Tarifpolitik, Recht, Technik sowie Berufsausbildung wahrzunehmen.

Der Baugewerbeverband Rheinland-Pfalz vertritt folgende Fachbereiche: Hochbau, Straßen- und Tiefbau, Zimmerer und Holzbau, Stuck-Putz-Trockenbau, Fliesen und Naturstein, Estrich und Belag, Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz, Betonwerkstein und Betonfertigteile, Feuerungs- und Schornsteinbau sowie Brunnenbau.

Ein moderner Arbeitgeber-, Wirtschafts- und Fachverband muss sich durch Effizienz, Mitgliedernähe und Mitgliederzufriedenheit auszeichnen. Der Baugewerbeverband Rheinland-Pfalz hat deshalb sein Serviceangebot innovativer Verbandsleistungen an dem für die Unternehmen existentiell wichtigen Gesichtspunkt der Verbesserung der Marktchancen orientiert. Global geht es dabei um die Schaffung mittelstandsfreundlicher Rahmen­bedingungen, die Stärkung der Wett­bewerbsfähigkeit von mittelständischen Baubetrieben durch Kooperation und/oder Spezialisierung, den Einfluss auf eine mittelstandsorientierte Vergabepolitik, Hilfen zur Einführung von Qualitätsmanagementsystemen und nicht zuletzt um eine gezielte Öffentlichkeitsarbeit.


Der Vorteil des Leistungsspektrums liegt darin, dass nicht nur einzelne isolierte Beratungsangebote vorhanden sind, sondern praktisch alle wichtigen Segmente, auf die es in der Baupraxis ankommt, abgedeckt werden können: angefangen bei der arbeits- und tarifrechtlichen Beratung und Vertretung vor Gericht, EDV-Service, betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Hilfen, Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, Versicherungsangebote bis hin zu einem gezielten Informationsservice für die Mitgliedsbetriebe durch spezielle Rundschreiben und eine monatlich erscheinende Verbandszeitschrift.